O auxílio-doença é um benefício previdenciário que garante renda mensal ao trabalhador que esteja incapacitado para o trabalho por motivo de doença ou acidente.
Neste guia completo, abordaremos os principais aspectos do auxílio-doença, desde os requisitos para recebê-lo até o passo a passo para solicitar o benefício.
1. Quem tem direito ao auxílio-doença?
Para ter direito ao auxílio-doença, o trabalhador deve:
2. Tipos de auxílio-doença:
a. Auxílio-doença comum: concedido em caso de doenças ou acidentes não relacionados ao trabalho.
b. Auxílio-doença acidentário: concedido em caso de doenças ou acidentes de trabalho.
3. Valor do auxílio-doença:
O valor do auxílio-doença corresponde 91% da média de todos seus salários de contribuição, não podendo ser superior à média dos últimos 12 salários.
4. Carência:
A carência é o período mínimo de contribuição ao INSS necessário para ter direito ao benefício. Para o auxílio-doença, a carência é de 12 meses.
5. Exceções à carência:
a. Doenças graves: Em caso de doenças graves, como HIV/AIDS, câncer e tuberculose, não há carência. Entre outras situações.
b. Acidente de trabalho: Em caso de acidente de trabalho, não há carência.
6. Como solicitar o auxílio-doença:
O auxílio-doença pode ser solicitado pelo Meu INSS, aplicativo do INSS ou pelo telefone 135.
a. Documentos necessários:
7. Passo a passo para solicitar o auxílio-doença:
8. Perícia médica:
A perícia médica é realizada por um médico do INSS para verificar se o trabalhador está incapacitado para o trabalho.
9. Resultado da perícia:
O resultado da perícia médica será comunicado ao trabalhador pelo Meu INSS, aplicativo do INSS ou pelo correio.
10. Recursos:
Se o pedido de auxílio-doença for negado, o trabalhador pode recorrer à decisão do INSS.
11. Prazo para pagamento do benefício:
O auxílio-doença começa a ser pago a partir do 16º dia de afastamento do trabalho.
12. Duração do benefício:
A duração do auxílio-doença depende da doença ou acidente. O benefício pode ser cessado a qualquer momento se o trabalhador for considerado apto para o trabalho pela perícia médica do INSS.
13. Reabilitação profissional:
O INSS pode oferecer ao trabalhador em auxílio-doença um programa de reabilitação profissional para ajudá-lo a retornar ao mercado de trabalho.
14. Dicas:
Lembre-se:
O auxílio-doença é um benefício previdenciário importante para garantir a renda do trabalhador durante o período de incapacidade para o trabalho.